Benvenuti a Green Business
for Seniors (55+)
Si prevede che l’economia verde genererà milioni di posti di lavoro, offrendo ai senior notevoli opportunità di combattere la discriminazione legata all’età e di promuovere l’inclusione sociale integrando le loro competenze in iniziative sostenibili.
In un mondo sempre più orientato alla sostenibilità e all’ecocompatibilità, il progetto Green Business for Seniors è qui per dare potere e ispirare i cittadini senior dai 55 anni in su a intraprendere il loro percorso imprenditoriale nell’ambito della green economy. La nostra missione è promuovere l’inclusione socio-economica e il benessere dei cittadini senior incoraggiando l’autoimprenditorialità nel settore altamente promettente del green business.
Gli Obiettivi
- motivare i cittadini senior all'autoimpiego nelle imprese sostenibili per migliorare la loro inclusione socio-economica e il loro benessere,
- creare un percorso flessibile di apprendimento con tutoraggio rinforzato digitalmente per sviluppare le conoscenze e le abilità dei senior per avviare un'attività imprenditoriale sostenibile come parte della loro competenza imprenditoriale,
- garantire il riconoscimento delle conoscenze e delle competenze ottenute dai discenti attraverso lo sviluppo di uno strumento di valutazione digitale,
- migliorare la capacità degli educatori per adulti a facilitare efficacemente l'e-Studio.
Cosa offriamo
Per gli studenti over 55
Risorse Motivazionali
Il nostro progetto inizia con un coinvolgente seminario dal titolo “Green Business: È la mia strada?”. Il seminario comprende presentazioni interattive, storie di successo e buone pratiche per motivare i senior e mettere in luce le potenzialità e le sfide dell’avvio di un’impresa sostenibile.
Percorsi di Apprendimento Flessibile
Abbiamo progettato un programma di tutoraggio rinforzato digitalmente che offre un percorso di apprendimento flessibile e adatto alle esigenze specifiche delle persone senior. Questo kit di strumenti digitali supporta la crescita delle competenze imprenditoriali in quattro aree chiave: Agricoltura sostenibile, Ecoturismo, Upcycling e Repurposing e Ristorazione biologica.
Sviluppo delle Competenze
Il nostro kit didattico comprende brevi corsi di apprendimento online (SOLC) e un sistema di badge digitali per riconoscere le abilità e le competenze acquisite dai discenti. Questo approccio di apprendimento innovativo garantisce che i nostri studenti senior siano ben preparati e sicuri di sé per avviare attività ecologiche.
Comunità Solidale
Sottolineiamo l’importanza di un ambiente comunitario solidale e inclusivo. La nostra piattaforma assicura che gli studenti senior ricevano il sostegno e la consulenza necessari per avere successo nelle loro iniziative imprenditoriali.
Per Educatori e Facilitatori per Adulti
Abbiamo sviluppato una serie di materiali di e-learning specificamente per gli educatori adulti dal titolo “Come facilitare l’e-Studio: Green Business – una via per il lavoro autonomo dei cittadini senior”. Questo include metodologie per motivare gli studenti senior, gestire i processi di mentoring digitale e workshop di formazione per i mentori.
target group
Il progetto ha tre gruppi target diretti:
- discenti senior (55+), compresi quelli con minori opportunità che affrontano barriere legate alla discriminazione per età nel mercato del lavoro, nonché barriere sociali, economiche e geografiche e differenze culturali;
- educatori per adulti-gestori del percorso di apprendimento con mentoring rinforzato digitalmente;
- mentori delle sessioni di mentoring rinforzate digitalmente.
La Metodologia
La metodologia di apprendimento sviluppata nell’ambito del progetto prevede tre fasi: 1) motivare i senior, 2) approfondire le competenze imprenditoriali dei senior per avviare un’impresa sostenibile, 3) intraprendere azioni per l’autoimpiego nell’impresa sostenibile.
La metodologia complessiva si basa sull’apprendimento misto e sulla formazione inversa, introducendo strumenti di apprendimento innovativi – brevi corsi di apprendimento online (SOLC) con materiali video interattivi, seguiti da sessioni di mentoring potenziate digitalmente. In questo modo, il progetto GBS aggiunge valore alla definizione di modi più efficaci di lavorare con persone svantaggiate utilizzando opportunità di autoapprendimento online.
